近日，中化國(guó)際芳綸業(yè)務(wù)子公司中化高纖首次參與EcoVadis企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)，以73分的綜合得分摘得銀牌，在全球10萬(wàn)余家參評(píng)企業(yè)中位列前15%。

評(píng)級(jí)報(bào)告顯示，中化高纖在環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德和可持續(xù)采購(gòu)四大維度均表現(xiàn)優(yōu)異，其中環(huán)境和勞工與人權(quán)兩項(xiàng)得分超過(guò)全球75%的參評(píng)企業(yè)，充分體現(xiàn)了公司在綠色運(yùn)營(yíng)與社會(huì)責(zé)任等方面的卓越實(shí)踐。

近年來(lái)，中化高纖將可持續(xù)發(fā)展理念深度融入企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)，圍繞“全產(chǎn)業(yè)鏈”“全家族”“全生命周期”的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)理念，以綠色化、智能化、數(shù)字化研發(fā)為支撐，持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，向著“全球領(lǐng)先的高性能纖維材料供應(yīng)商”穩(wěn)步邁進(jìn)。

在綠色運(yùn)營(yíng)方面，中化高纖不斷完善健康、安全與環(huán)境（HSE）管理架構(gòu)，將綠色安全理念貫徹到企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的方方面面。公司堅(jiān)定不移推動(dòng)綠色發(fā)展，積極應(yīng)對(duì)氣候變化，持續(xù)強(qiáng)化碳排放管理，提升能源資源利用效率，嚴(yán)格管控生產(chǎn)過(guò)程中的污染物排放，并聚焦循環(huán)經(jīng)濟(jì)與生物多樣性保護(hù)，切實(shí)降低運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。

在社會(huì)責(zé)任方面，中化高纖實(shí)施“人才興企”戰(zhàn)略，以“企業(yè)與員工價(jià)值雙向共贏”為目標(biāo)，注重員工權(quán)益保障與職業(yè)發(fā)展，打造高質(zhì)量人才隊(duì)伍。同時(shí)，高度關(guān)注社區(qū)建設(shè)，通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展公益活動(dòng)，將社會(huì)責(zé)任融入社區(qū)共建，以實(shí)際行動(dòng)為構(gòu)建更美好的世界貢獻(xiàn)力量。

此次摘得EcoVadis銀牌，既是對(duì)中化高纖過(guò)往可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐和成果的肯定，也是公司邁向更高水平ESG治理水平的新起點(diǎn)。未來(lái)，中化高纖將持續(xù)優(yōu)化ESG治理體系，深化綠色創(chuàng)新與社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，在推動(dòng)自身高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，打造全球高性能纖維行業(yè)可持續(xù)發(fā)展新標(biāo)桿。